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陕钢集团全面实施各级法人公司经理层任期制契约化管理
发布日期:2021-12-06    作者:李俊    
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陕钢集团全面实施各级法人公司经理层任期制契约化管理

2021年12月1日下午,陕钢集团及所属14家独立法人公司领导班子成员,在各自分会场以视频形式参加了陕煤集团所属企业加强董事会建设暨经理层任期制契约化管理签约会议。

陕钢集团全面实施各级法人公司经理层任期制契约化管理

陕钢集团党委书记、董事长、总经理杨海峰在陕煤集团研发大楼3楼主会场参加了签约会议,并与陕煤集团签订了总经理岗位聘任协议、年度经营业绩责任书及任期经营业绩责任书。

陕钢集团全面实施各级法人公司经理层任期制契约化管理

陕煤集团签约会后,陕钢集团及所属14家独立法人公司在各自单位组织了经理层任期制契约化管理签约仪式,各单位董事长与经理层各成员逐一签订了岗位聘任协议,与总经理签订了年度经营业绩责任书及任期经营业绩责任书。各单位总经理与经理层成员逐一签订了年度经营业绩责任书和任期经营业绩责任书。

陕钢集团全面实施各级法人公司经理层任期制契约化管理

此次陕钢集团及所属14家独立法人公司的统一签约,是全面落实国企改革三年行动,推行经理层任期制契约化改革的重要标志,迈出了健全市场化经营机制,建立“强激励、硬约束”管理机制的坚实改革步伐,有效形成了党委“把方向、管大局、促落实”,董事会“定战略、作决策、防风险”,经理层“谋经营、抓落实、强管理”的中国特色现代企业制度,充分落实和发挥公司治理“四会一层”应有的职权和作用,压实各级公司经理层的责权利,进一步激发经理层的潜力和活力,开创陕钢集团高质量发展新局面!

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